الفصل من العمل
ماذا يحدث إذا تم فصلك من العمل؟
في بعض الحالات، لا يحق لك الحصول على أي حقوق بخلاف ما يعرضه عليك صاحب العمل:
- إذا كنت لا تزال في فترة الاختبار.
- إذا كان مجموع العاملين بدوام كامل في الشركة أقل من 10 عاملين.
أما إذا كنت قد اجتزت فترة الاختبار ويوجد أكثر من 10 عاملين في الشركة، فيحق لك استشارة محامٍ ويمكنك مقاضاة الشركة بناءً على استشارة المحامي خلال 21 يومًا من تاريخ الفصل.
ماذا يجب أن تفعل بعد إبلاغك بالفصل؟
- لا توقع على أي ورقة من العمل: أبلغهم أنك ستستشير محاميًا أولاً قبل اتخاذ أي إجراء.
- تسليم ممتلكات الشركة: إذا طُلب منك تسليم أي ممتلكات مثل جهاز لابتوب، اطلب ورقة تثبت عملية التسليم مع تاريخ الاستلام وتوقيع المسؤول.
- إبلاغ مكتب العمل ("Agentur für Arbeit"): يجب إبلاغ مكتب العمل خلال 3 أيام من استلام خطاب الفصل عبر البريد (*1).
- إذا لم يتم إرسال أي خطاب، ستظل على قوة العمل حتى يتم إرسال هذا الخطاب.
- البحث عن محامٍ أو شركة محاماة.
للاستشارات القانونية بخصوص العمل
من الأفضل أن يكون لديك تأمين محاماة يشمل قضايا العمل، حيث يكون ذلك هامًا جدًا في مثل هذه الحالات.
روابط مفيدة:
- رقم وزارة العمل للاستشارات المجانية (بالألمانية): [030221911004]
- Deutsche Anwaltshotline: تكلفة الدقيقة 2-3 يورو.
- Anwalt Arbeitsrecht (محامٍ في برلين):
- يقدم استشارة مجانية.
- يتم الاطلاع على جميع الأوراق والأحداث وتقديم توقعات حول ما يمكن الحصول عليه وتكاليف القضية.
- لم يتم ذكر أي شيء عن المفاوضات مع الشركة.
- Kanzlei Chevalier:
- شركة محاماة تعتمد على شعار "No Win, No Fees".
- لا يتم دفع أي تكاليف في حالة خسارة القضية، أما في حالة المكسب يتم خصم 33% من الأموال المستردة.
- Advocado:
- شريك مع Kanzlei، مما يتيح لهم العمل تحت أسماء مختلفة.
كيفية إبلاغ مكتب العمل
- تحديد الفرع المناسب:
- ابحث عن الفرع الذي تنتمي إليه.
- إذا كنت تتحدث الألمانية، يمكنك الاتصال برقم مكتب العمل التابع لك.
- زيارة الفرع شخصيًا:
- يمكنك الذهاب بنفسك إلى فرع مكتب العمل (غالبًا يتم إغلاقه الساعة 13:00).
- التسجيل عبر الإنترنت:
- قم بإنشاء حساب جديد على الموقع.
- سجل نفسك كعاطل عن العمل اعتبارًا من تاريخ نهاية عقدك.
- أكمل جميع الخطوات المطلوبة، بما في ذلك توثيق الحساب باستخدام "electric ID" إذا كنت قد فعلته مسبقًا.
ملاحظات
- إذا استلمت خطاب الفصل يوم الجمعة، يتم احتساب الثلاثة أيام بدءًا من اليوم التالي (السبت).
- لديك حتى الاثنين، الثلاثاء، والأربعاء لإبلاغ مكتب العمل.
- يُفضل الإبلاغ في أسرع وقت ممكن.