الاجازات المرضية

يتم دفع المرتب بشكل كامل من جهه العمل في حاله الاجازه المرضيه بشروط

  • العمل في الشركه اكتر من شهر
  • مده المرض لاتزيد عن ٦ اسابيع متصله

في حاله عدم تحقق اي شرط يتم خصم ايام المرض من الراتب و يحق لك التقديم علي فلوس المرض Krankengeld في شركه التآمين الصحي الخاصه بك: ممكن حساب مبلع فلوس المرض من هنا علي سبيل المثال https://www.tk.de/service/app/2002892/krankengeldrechner/rechner.app

ملاحظات

  • في حاله الحصول علي نقود بدل مرض اكتر من ٤١٠ يورو في السنه ، يتوجب عليك ابلاغ مكتب الضرائب بهذه الارقام في اقرارك الضرييي.
  • في حالة مرض الأطفال يحق للموظّف الحصول على 10 أيام إجازة في السنة لكل طفل
  • في حالة مرض القرين لا توجد إجازات مرضيّة، ولكن يمكن للموظّف طلب إجازة دون مرتّب من الشركة، وفي بعض الاحيان توافق الشركات على العمل من المنزل
  • في حالة مرض الموظف ليوم أو يومين متتابعين على الأكثر، لا يجب على الموظف تقديم تصريح من الطبيب (krankschreibung bescheinigung) للشركة
  • في حالة مرض الموظف لأكثر من يومين، وجب عليه تقديم تصريح من الطبيب (krankschreibung bescheinigung) للشركة، في خلال مدّة لا تتجاوز ؟ أيام من تاريخ بداية تغيّبه